1、蔚来控股增资4亿元

2、极氪赏格最高500万打击“黑公关”

3、莲花汽车被传高层东谈主事大变动

4、疾驰策动裁人并缩减薪酬涨幅

5、合肥经开区推出奖补政策，力推换电方式愚弄

蔚来控股增资4亿元

2025年3月，蔚来控股有限公司再次展现其淳朴的资金实力，注册老本由78.57亿元增至82.57亿元，增资数额达4亿元。这次增资不仅引入了合肥建翔投资有限公司和安徽高新舆文蔚源科技合资企业两产物有国企配景的鼓励，还进一步提拔了蔚来在新动力汽车限制的竞争力。蔚来控股的这次增资行径，彰显了其对改日发展的坚韧信心，也为公司在新动力汽车市集的握续延长奠定了坚实基础。

极氪赏格最高500万打击“黑公关”

近日，极氪汽车发布赏格公告，针对坏心责备、抹黑品牌的“黑公关”步履，最高赏格500万元搜集印迹。极氪暗示，此举旨在爱戴品牌形象和市集秩序，关于查实的“黑公关”步履，将照章根究法律职守。这次赏格行径展现了极氪关于爱戴企业声誉的决心，同期也向行业表里传递了积极搪塞辘集流言、保护赔本者权柄的强烈信号。

莲花汽车被传高层东谈主事大变动

近日，莲花汽车传出高层东谈主事变动的音讯，中国区总裁毛京波行将辞职，改日或将转向国外市集。与此同期，市集部持重东谈主乔心昱及另一位营销副总裁陆昱霖也将离开公司。这次变动触及多个要津岗亭，激励业内世俗存眷。毛京波领有丰富的汽车行业训诫，其辞职可能对莲花汽车在中国市集的发展策略产生影响。当今，莲花汽车正濒临市集竞争压力，这次东谈主事变动或将为其带来新的挑战与机遇。

疾驰策动裁人并缩减薪酬涨幅

近日，疾驰公司晓喻了一项旨在优化成本结构的策动，其中包括裁人措施以及镌汰职工薪酬涨幅。此举是为了搪塞民众汽车行业的变革与挑战，确保公司在历害的市集竞争中保握竞争力。疾驰暗示，将通过与职工代表协商，确保裁人进程自制、透明，并尽可能削弱对职工的影响。同期，薪酬涨幅的调遣亦然公司在面前经济环境下作念出的必要方案，旨在均衡公司财务气象与职工利益。

合肥经开区推出奖补政策，力推换电方式愚弄

为加速新动力汽车产业的发展，合肥经济时间开发区近日晓喻，将对换电方式愚弄本质企业赐与奖补。该政策旨在饱读舞企业加大换电设施的投资与运营，提拔新动力汽车的使用便利性和市集浸透率。奖补措施将掩饰换电站竖立、开导购置、时间研发等多个方法，助力企业镌汰运营成本，加速时间翻新措施。合肥经开区但愿通过此举，进一步推动新动力汽车换电方式的普及，为绿色出行孝顺力量。